| La conciliazione della vita lavorativa e della vita familiare: una applicazione del principio di eguaglianza |
| Fascicolo 2010-2 |
| Scritto da Sassi Silvia |
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Sommario 1. Introduzione. – 2. La struttura giuridica familiare e lavorativa. – 2.1. Nel periodo pre-repubblicano. – 2.2. Segue: Nei dibattiti dell’Assemblea costituente. – 2.3. Segue: Secondo i principi costituzionali. – 3. Le strategie di intervento legislativo. – 3.1. Le strategie degli anni ’70. – 4. Le politiche di conciliazione del nuo- vo secolo: tra timide novità e vecchie soluzioni. – 4.1. I servizi di supporto alle famiglie: gli asili nido. – 4.2. Il sistema dei congedi. – 4.3. La previdenza e l’assistenza sociale. – 4.4. La flessibilità nel mondo del lavoro. – 5. Osservazioni conclusive: possibili soluzioni.
Abstract The article examines the juridical factors of one of today’s most topical problems, closely linked to the principles of equality and freedom and concerning the interface between work and family life. Therefore, the study considers the different bodies that over the years have been created in Italy to support families during some of the most challenging times of family life, such as pregnancy and puerperium. First it investigates whether the above mentioned policies are consistent with the basic principles that are the foundation of our legal system. Secondly it shades light on the interpretation of the new rules and regulations, taking into ac- count the newly established European system, born after the Lisbon Treaty. |